Ordenanza · 2021
Ordenanza 7744/2021
Perspectiva de género en la formación de conductores
- Estado de vigencia
- Vigencia no determinada en la fuente
- Categoría
- Tránsito y transporte
Crea un programa de perspectiva de género en la formación para obtener o renovar licencias de conducir y establece obligaciones de capacitación y seguimiento.
- Número
- 7744
- Artículos
- 9
- Emisor
- Concejo Deliberante de San Fernando del Valle de Catamarca
Contexto de la norma
Resumen ejecutivo
Crea un programa de perspectiva de género en la formación para obtener o renovar licencias de conducir y establece obligaciones de capacitación y seguimiento.
Objetivo
Crea un programa de perspectiva de género en la formación para obtener o renovar licencias de conducir y establece obligaciones de capacitación y seguimiento.
Texto articulado
9 artículosCréase el Programa de Perspectiva de Género en la formación para la obtención y/o renovación de las licencias de conducir.
Establézcasecon carácter obligatorio, permanente y vinculante la formación con perspectiva de género en la municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca para la obtención de la licencia de conductor y/o renovación de la misma.
Los y las conductoras de la municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca, al momento de obtener y/o renovar su licencia de conducir, deberán formarse en materia de violencia de género, diversidad y derechos de las mujeres, niños, niñas y adolescentes, en el marco del Programa creado y conforme a la propuesta del Departamento Ejecutivo. Este programa estará incluido junto al temario correspondiente al curso teórico obligatorio vigente.
Las empresas de autotransporte público y privado de pasajeros que desarrollen su actividad profesional dentro de la Municipalidad, deberán acreditar que los choferes que se desempeñan en las mismas, realizaron la formación en materia de violencia de género, diversidad y derechos de las mujeres, niños, niñas y adolescentes, al momento de solicitar y/o renovar la habilitación municipal.
La autoridad de aplicación será la encargada de desarrollar e implementar la formación en violencia de género, diversidad y derechos de las mujeres, niños, niñas y adolescentes, conformando para esto los equipos de instructores que llevarán adelante el programa. Corresponde al Ejecutivo Municipal designar en el ámbito de su competencia a la Secretaría y/o Dirección que actúe como autoridad de aplicación.
La autoridad de aplicación evaluará trimestralmente el estado de avance y cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza.
Establézcase a partir de la promulgación de la presente Ordenanza, la obligatoriedad de la inclusión de Leyes de Violencia de Género en los marcos legales de contratos y/o convenios entre la Municipalidad y empresas prestadoras de servicios públicos y privados de transporte.
Los gastos que demanden la realización del Programa creado en el Artículo 1° surgirán de las partidas presupuestarias que el Ejecutivo disponga para el cumplimiento de la presente Ordenanza.
Comuníquese a Intendencia, insértese en los Registros Oficiales del Departamento Ejecutivo y Concejo Deliberante, publíquese y ARCHIVESE.