Estructura orgánica del Departamento Ejecutivo Municipal (Secretarías)

El Departamento Ejecutivo Municipal de la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca será asistido para el ejercicio de la competencia que le asigna la Carta Orgánica Municipal por once Secretarías que dependerán directamente de la Intendencia, del siguiente modo:

1. 1.SECRETARÍA DE GOBIERNO Y COORDINACIÓN.
2. 2.SECRETARÍA DE GABINETE Y MODERNIZACIÓN.
3. 3.SECRETARÍA DE HACIENDA.
4. 4.SECRETARÍA DE SALUD, DESARROLLO HUMANO Y POLÍTICAS SOCIALES.
5. 5.SECRETARÍA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONÓMICO.
6. 6.SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA.
7. 7.SECRETARIA DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD.
8. 8.SECRETARÍA DE PROTECCIÓN CIUDADANA.
9. 9.SECRETARÍA DE URBANISMO E INFRAESTRUCTURA.
10. 10.SECRETARÍA DE SERVICIOS CIUDADANOS.
11. 11.SECRETARÍA DE AMBIENTE Y ESPACIOS PÚBLICOS. Las Secretarías tendrán las Misiones y Funciones que surgen del Anexo que forma parte integrante de la presente Ordenanza.

Los Secretarios del Departamento Ejecutivo Municipal actuarán en forma individual en ejercicio de las competencias que le asigna la Carta Orgánica Municipal y esta Ordenanza, constituyendo en conjunto el Gabinete Municipal. Las resoluciones adoptadas en conjunto se identificarán como Decreto Acuerdo y serán procedentes cuando así lo solicite el Intendente Municipal, quien podrá disponer que se labre acta de lo tratado.

Los Secretarios deberán refrendar los actos de gobierno relativos a su área, siendo responsables por los mismos. En caso de firma conjunta la responsabilidad entre ellos será solidaria, debiendo ser refrendado en primer lugar por e l Secretario iniciador y posteriormente por el resto siguiendo el orden del artículo anterior. En caso de actos administrativos cuya aplicación corresponda a más de una Secretaría, los mismos deberán ser refrendados por los responsables de las Secretarías respectivas.

Son funciones generales de los Secretarios del Departamento Ejecutivo Municipal participar en la elaboración de los objetivos, planes y programas del Gobierno Municipal, cumpliendo y haciendo cumplir los preceptos de la Constitución Nacional, la Constitución de la Provincia de Catamarca, la Carta Orgánica Municipal y las leyes y ordenanzas vigentes. Son funciones particulares las establecidas en las misiones y funciones que como Anexo se aprueban formando parte de la presente y l as necesarias para el buen funcionamiento del Gobierno Municipal y la concreción de sus planes.

Las distintas Secretarías podrán delegar la resolución de asuntos relativos al régimen económico y administrativo de sus respectivas jurisdiccion es, en los funcionarios y con el alcance que se determine en cada caso.

Las resoluciones que dicten los Secretarios tendrán carácter definitivo en lo que concierne al régimen administrativo de sus respectivas jurisdicciones, salvo el derecho de los afectados de deducir los recursos que legal y administrativamente correspondan.

Establécese el orden de reemplazo de las distintas Secretarías del Departamento Ejecutivo Municipal, en

caso de ausencia o impedimento de su titular, de la siguiente forma: SECRETARÍA DE GOBIERNO Y COORDINACIÓN

1. 1)Secretaría de Gabinete y Modernización.
2. 2)Secretaría de Hacienda.

SECRETARIA DE GABINETE Y MODERNIZACIÓN

1. 1)Secretaría de Gobierno y Coordinación.
2. 2)Secretaría de Hacienda.

SECRETARÍA DE HACIENDA.

1. 1)Secretaría de Gabinete y Modernización.
2. 2)Secretaría de Gobierno y Coordinación. SECRETARÍA DE SALUD, DESARROLLO HUMANO Y POLÍTICAS SOCIALES
3. 1)Secretaría de Gobierno y Coordinación.
4. 2)Secretaría de Hacienda. SECRETARÍA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONÓMICO
5. 1)Secretaría de Salud, Desarrollo Humano y Políticas Sociales.
6. 2)Secretaría de Educación y Cultura. SECRETARÍA DE PROTECCIÓN CIUDADANA
7. 1)Secretaría de Gobierno y Coordinación.
8. 2)Secretaría de Servicios Ciudadanos. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
9. 1)Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico.
10. 2)Secretaría de Salud, Desarrollo Humano y Políticas Sociales. SECRETARIA DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
11. 1)Secretaría de Gobierno y Coordinación.
12. 2)Secretaría de Salud, Desarrollo Humano y Políticas Sociales. SECRETARÍA DE URBANISMO E INFRAESTRUCTURA
13. 1)Secretaría de Gabinete y Modernización.
14. 2)Secretaría de Hacienda. SECRETARÍA DE SERVICIOS CIUDADANOS
15. 1)Secretaría de Ambiente y Espacios Públicos.
16. 2)Secretaría de Urbanismo e Infraestructura. SECRETARÍA DE AMBIENTE Y ESPACIOS PÚBLICOS
17. 1)Secretaría de Servicios Ciudadanos.
18. 2)Secretaría de Urbanismo e Infraestructura. Para situaciones no previstas en el ordenamiento anterior, facúltase al Intendente Municipal a disponer el reemplazo que fuera necesario.

Durante el desempeño de sus cargos los Secretarios tendrán las prohibiciones e incompatibilidad establecidas en el artículo 70º de la Carta Orgánica Municipal y en la Ordenanza Nº 3607 de Administración Financiera de los Bienes y Sistemas de Control de la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca y sus Decretos Reglamentarios. Tampoco podrán intervenir en juicios, litigios o gestiones administrativas en los cuales sea parte el Municipio, ni ejercer profesión liberal o desempeñar act ividades en las cuales esté comprometido el interés del Estado Municipal.

Facúltase al Intendente Municipal a aprobar la estructura interna de las Secretarías del Departamento Ejecutivo Municipal, y de otras áreas que dependan directa o indirectamente de la Intendencia Municipal como así también a fijar las funciones, responsabilidades y competencias de las mismas.

Facúltase al Intendente Municipal a delegar en los Secretarios del Departamento Ejecutivo Municipal y demás funcionarios dependientes del mismo, potestades relacionadas en las materias que les competen, de acuerdo con lo que se determine expresa y taxativamente en cada caso.

El Departamento Ejecutivo Municipal podrá disponer la creación de Comisiones de Asesoramiento o la designación de asesores, en ambos casos de carácter permanente o transitorio, siendo su función no remunerada y sin

atribuciones ejecutivas. El instrumento de creación establecerá las competencias y duración de las mismas.

Dispónese que la Secretaría de Gobierno y Coordinación entenderá en todo lo referente a la administración de Recursos Humanos del Municipio, por lo que el titular de la Secretaría de Gobierno y Coordinación, integrará la Junta de Disciplina prevista e n el Artículo 73 inc.

1. a)del Estatuto para Obreros y Empleados Municipales, conforme a la nueva estructura orgánica.

La presente Ordenanza entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Municipal.

El Departamento Ejecutivo Municipal podrá efectuar las modificaciones presupuestarias del presupuesto vigente, para poder implementar la estructura orgánica emergente de la presente Ordenanza.

Derógase la Ordenanza Nº 8027/22.

Comuníquese a Intendencia, insértese en los Registros Oficiales del Departamento Ejecutivo y Concejo Deliberante, publíquese y ARCHIVESE.